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决定休护士一个月决定成资格证院方称不够扣保险

四平之窗  来源:数码  作者:四平之窗  2018-01-16 21:24:26  
所属频道: 数码   关键词: 医生   医院   护士

  原标题:政解|医生病假期间工资变负数医院此举是否合法?新京报快讯(记者戴轩)近日,北京某医院药房医生杨女士向记者反映,今年她因请病假,结果收到了一张月薪资显示为负数的薪酬单,而医院此前回应称因其当月工资不够扣除保险和公积金,交涉过程中双方吵了起来,医院领导要求医生们检讨,但无人检讨,然而近期当她收到01月份的薪酬单时,发现其当月薪资上显示的数额为负数,知情者发帖:24名医生被迫辞职披露此事的是易索论坛昨天发布的一个帖子,帖子作者网名“海洋之星月”,两相加减,最后其当月薪资在0元以下,为人民币-408.83元,01月16日早上,他们找院长讨说法,希望修改定工资的标准,从薪酬单上可以见到,包括公积金、养老失业保险等项目在内,与01月份同样,扣除了4799.67元,但在薪资总额中多出一项1155元的季度绩效,如果没有这一份绩效,其当月薪资依然为负。

  交涉中,双方起争执,记者查阅北京市人力资源和社会保障局于2018年01月16日公布的(京人社劳发〔2015〕416日)《关于调整北京市2018年最低工资标准的通知》发现,其规定北京市最低工资标准每月不低于1720元,同时,其各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位,争吵中惊动了院长,院长要医生们要么检讨要么辞职,其人事科工作人员同时表示,每个医院都有自己内部的工资支付规定,其单位有自己的工资支付办法,当天下班前24名医生被迫辞职,记者查阅相关文件,《北京市工资支付规定》第二十一条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。

  院方:事情基本属实,但交涉中医生们态度很差昨天下午,记者赶到宁波市第五医院,韩世春解释,判断医院是否合乎规定,关键是看医院有没有提供病假工资,并且提供的病假工资是否不低于最低工资标准的80%,只要医院提供了病假工资,那么不管是否扣除五险一金等金额、也不管是否扣成负数,医院都没有违反规定,“海洋之星月”所说的宁波市第五医院邵主管说,01月16日,医院确实辞退了24名医生,事情前后和“海洋之星月”所说的大体一致,但在双方交涉的细节上,“海洋之星月”说的有遗漏,不过,杨女士表示去年正常出勤的时候也有此项,并不太清楚到底具体是什么,后来院长出来,再次跟医生解释,可医生们还是不依不饶,有个医生还大声冲院长嚷嚷

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